Алексей, администрация района выделяет нам 100 га в 30 мин от города (27 км от города и около 4 км от Волги), в ближайшее время начинаю заниматься оформлением. Завтра у нас собрание. Теряю пароли регулярно, поэтому и перерегистрировался.
_________________ Жуков Евгений
Сообщение было скрыто хранителями или автором темы. Для просмотра сообщения нажмите здесь
Есть интересное средство для восстановления загаженных территорий. Например заброшеных свалок, мест долгого стока канализации и любых неприглядных в силу воздействия цивилизации мест.
Это Ива. Она растет практически везде и достаточно быстро и просто - нужно лишь воткнуть в грунт ее ветку)
В европейских странах ее даже специально разводят на ивовых плантация. Ивы много видов. Некоторые годятся для плетения, другие лучше переносят химикаты и т.д. Из ивы делают потрясающие живые заборы, беседки, скамейки, навесы и т.п. элементы ланшафтного дизайна. Обслуживание(подстрижка, пересадка, предание нужных форм живым скульптурам) тоже стоит немалых денег и все эти занятия вполне под силам поселенцам.)
farmer3, jeiboy, спасибо за ценную информацию.Zeleniy yasen na vetru.., Amwey, судя по всему, зарубежная компания и поэтому я ее не хочу рекламировать.
Сообщение было скрыто хранителями или автором темы. Для просмотра сообщения нажмите здесь
Идея: можно начать одновременную переработку мусора и восстановление природы, производя из мусора скворечники. Это органично вписывается в Национальную программу спасения птиц. Давайте обсудим. С уважением, Алексей.
Сообщение было скрыто хранителями или автором темы. Для просмотра сообщения нажмите здесь
Лёша, есть неплохое предложение чем занятся. Помощью в повышении производительности труда, прибыльности, оптимизации производства российским предприятиям. Да и не только российским. Создается так сказать рабочая группа включающая в себя специалистов различного профиля от технологов и бухгалтеров высокого уровня и до психилогов и выезжает на какое-нибудь предприятие. Помогает ему повысить уровень дохода, оплата - процент от прироста я думаю вполне нормально и справедливо. А уже на основании этого можно проводить основную линию, задуманную тобой. В числе прочего, например, в договоре можно поставить пункт о том чтобы предприятие тратило определённую сумму на очистные сооружения, или постепенный переход на безотходное производство или... Но только чтобы предприятие всё равно было бы в выйгрыше, иначе не согласятся.
Как тебе такое предложение? Вообщето я и сам поучавствовать не против, да думаю и многие другие тоже, вот только меня интересует размеры личой заинтересованности сотрудников, зарплата. А то у меня семья, дети всех кормить надо...
Сообщение было скрыто хранителями или автором темы. Для просмотра сообщения нажмите здесь
Такое предприятие должно помогать организовать и поддерживать на производстве творческий процесс. Подумайте сами, человеку
будет более приятно не просто делать одни и теже повторяющиеся движения, но и приложить свой ум, развить свои таланты.
Как здорово работать там, где приложено столько своего труда, своих задумо, сил. По моим наблюдениям для людей на современном этапе самое трудное это менять привычный уклад. А творчество на производстве это постоянные изменения производственного процесса. И не всегда они ведут к повышению его эффективности, хотя надобы
всё заранее просчитывать. И к этому надо быть готовым. Вторая загвоздка что мешает проявлять выдумку и изобретательность - неудачи. Наверняка у многих людей имеется негативный опыт преодолеть который весьма трудно.
Придумаете лекарства от этих двух штуковин и будет нормалёк.
Одним из основополагающих принципов такого предприятия считаю - использовать максимально те ресурсы (в том числе и людские),
которые есть на местах. Намного эфективнее не привлекать дополнительные средства, а организовать имеющиеся. Тогда не будет
возникать зависимости от помощи извне. Внешние связи должны строится по другим принципам.
Ну и конечно же профессионализм должен быть на высоком уровне. Непрофессионализм приводит ко многим проблеммам.
Профессионализм как самих работников предприятия, так и нас самих (тех кто собрался помогать другим )
Кстати в основе профессионализма лежат знания и практический опыт. И если с получением опыта трудновато, то вот повлиять
на качество полученных знаний молодёжь может вполне. Как говорится делу время а потехе час. Привлечь на постоянную работу высококласного технолога или психолога не так то просто. Трудно будет просчитать какую зарплату ему можно будет обеспечить. Особенно на первых порах подойдёт оплата за выполненую работу по конечному результату. А для этого можно уже сейчас примечать таких специалистов.
Сообщение было скрыто хранителями или автором темы. Для просмотра сообщения нажмите здесь
кенгуру, спасибо большое за ценные замечания. Можно вопрос: вы хотели бы принятьучастие в создании такого предприятия?
Добавлено пользователем cпустя 3 мин., 6 сек.:
У меня появлися ряд партнеров, готовых осваивать бизнес - пока не создавать описанное здесь предприятие - а просто создавать основу наших будущих бизнесов. Надеюсь, мы станем командой. Если хотите, можете присоединяться - пишите мне на почту: lehapir@yandex.ru .
Сообщение было скрыто хранителями или автором темы. Для просмотра сообщения нажмите здесь
В магистратуре, наверное, - пытается учиться. Их там на самом деле занимают будь здоров!
Только как он, собака, домашние делать полностью будет - даже пока не представляю...
Сообщение было скрыто хранителями или автором темы. Для просмотра сообщения нажмите здесь
Следующая тема Предыдущая тема
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы