ПРОЕКТ РАЗДЕЛА ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ

Рабочие название: Ярмарка вакансий

Цель создания проекта: Обеспечение трудовой деятельности читателей и последователей идей ЗКР.

Основная деятельность раздела будет направлена на взаимодействие соискателей и работодателей в четко аргументированной форме вакансия-резюме. В этом разделе будут размещены КОНКРЕТНЫЕ предложения по работе как в офисе на территории города и удаленной работы, так и работа в поселениях (например с возможностью проживания в этом поселении). Так же подразумевается раздел Резюме, в котором будут помещены резюме читателей и последователей идей ЗКР, которые нуждаются в трудовой деятельности (в работе).

Структура раздела

ПРАВИЛА РАЗДЕЛА
ВАКАНСИИ работа в офисе (подразделения на регионы)
удаленная работа(нет разделения на регионы)
работа в поместьях (работа в поместьях с возможностью проживания там, например. Есть разделения на регионы)
РЕЗЮМЕ
резюме соискателей (разделение по регионам)
ОТЗЫВЫ и рекомендации(несколько тем)
СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ.

Описание каждого подраздела

ВАКАНСИИ
Доступно только зарегистрированным пользователям.
Название каждой темы будет состоять из Форма работы(офис, удаленная, поместья) и региона расположения.
Вакансия размещается в форме представленной в правилах раздела обязательным. В этом теме не будет предложений по сетевому маркетингу( и тому подобного). Дублирование вакансий не предусматривается.
Название организации
Место расположения
Род деятельности компании + сколько существует
чьи капиталы или уставной фонд (в России или из-за рубежа)
вакансии-требование
Обязанности
контактная информация
(в этой форме будет предложено представлять вакансию для обозрения. Будет прописано в правилах форума)
РЕЗЮМЕ
Доступно только зарегистрированным пользователям. Название каждой темы будет представлено по названию региона местонахождения.
ЖЕЛАЕМАЯ должность
Место расположения
ФИО
Образование (по желанию)
Опыт работы (по желанию)
МОИ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ
Дополнительная информация(по желанию)
Контактная информация(обязательно)
(в этой форме будет предложено представлять резюме для обозрения. Будет прописано в правилах форума)

ОТЗЫВЫ и рекомендации (несколько тем) Этот форум предназначен для сопутствующего обсуждения, но будет требовать основательной модерации. Предполагается обсуждение вакансий, работодателей и сотрудников, а так же отзывы, пожелания и рекомендации.
В него планируется включить:

Черный список работодателей (в частности и в РП).Это раздел предназначен для размещения информации о РЕАЛЬНЫХ неблагонадёжных и не исполняющих свои обязательства работодателях, как в офисе, так и в РП.
Черный список соискателей
Это раздел предназначен для размещения информации о РЕАЛЬНЫХ неблагонадёжных и не исполняющих свои обязательства сотрудниках, как в офисе, так и в РП.

СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ
Это раздел предназначен для набора союзников в структуры данного типа. Существование раздела под вопросом.

"Подставить другого считаю не умом а бесчестностью.
Поэтому мое мнение тему сетевых структур создать можно, но с педупреждением, что это сетевая структура распространения, с системой отслеживания деятельности структур - зкспертного органа - с ответственностью тех кто представляет эти структуры за свои слова и дела. "

Согласен полностью с этим Вашим мнением)

Родные, когда "от слов к делу"?!
База данных резюме-вакансия нужна - это факт, принцип построения: job.ru, zarplata.ru и т.п. (велосипед изобретать не надо).
А МЛМ обязательно отдельной темой сделать надо, потому что надо...

ignatjev,
как Вы смотрите на то, чтобы заняться курированием ветки МЛМ и переодически ее читчтить и отсекать в Черный список "неблагонадежных" работадателей?
Предложите Murzik-095 свою помощь и идеи.)

Вообще-то ресурсом для этого не располагаю, тем более, что здесь нужен именно совет, даже не группа, а сетевая структура, осуществляющая арбитраж. Вторым и главным направлением деятельности такой структуры должна быть поддержка развития собственных (или дружественных) сетевых проектов, их информационное и методологическое обеспечение.

И еще раз о безопасности, сетевой проект построенный с целью подставы будут продвигать всеми силами, включая подкуп и террор. Как пойдут большие деньги это не только не исключено, но и неихбежно, так что структура экспертного совета должна быть таковой, что бы затруднить попытки давления и одновременно сделать их бессмысленными (это лучшая зашита от успеха давления, но не защита от попыток давления)
Это можно достичь открытой выкладкой материала на сайте (всех материалов организации) и анонимности экспертов. Без этого работа обречена.

К сожалению ресурсом для создания подобной структуры, включающей защищенный сайт с защищенным доступом, вне России, лучше с запутанными путями и зеркалами на нескольких разнесенных по миру серверах не обладаю, а это необходимый минимум для начала серьезной работы, без этого она обречена, и тогда лучше вообще за МЛМ не браться. Или оставить все на страх и риск конкретного участника (без экспертов) здесь институт экспертизы НАВЕРНЯКА НАНЕСЕТ ВРЕД. Тут может быть только форумный вариант обсуждения, в котором очень может присутствовать и подстава и правда, и недомыслие.

Моя цель была и есть осветить возможные опасности и показать принципиальные пути их преодоления. Думаю, реально система экспертизы (причем многопрофильной, включая и качество продукции) может быть создана только совместно с развитием нескольких масштабных собственных сетевых проектов движения. При этом появиться необходимость создание экспертной структуры (не только контролирующей, но, главное отвечающей за качество - системы, мнению которой потребитель сможет доверять), и ресурс для создание подобной структуры.

ignatjev, зачем же усложнять? Нужен один человек, умеющий брать ответственность за свои решения(кому-то они и не понравятся) и следящий за "статусом кво" данного раздела, информирующий людей о черных компаниях и их сотрудниках и методах работы.
И все, никаких структур)

один человек погоды не делает, а если кого наделить полномочиями, это поле для злоупотреблений или давления, там где идет серьезное дело это не работает... Ну а в форумном режиме естественно буду принимать участие но без полномочий, в качестве народного контроля.

Один человек, если он не боится принимать решения, быть, может, иногда и жестким и нелицеприятным для кого-нить - делает всю погоду)
Без всяких описок на " а вдруг злоупотреблять будут" и т.д. и т.п.
Есть идея, есть наметки проекта, есть частичный план реализации.
Только одни советы не надобны. Нужны дела.

Скажите эта тема, которая так жарко обсуждается уже есть? Я имею ввиду тему о работе...

Murzik-095,
В правилах так и не прописано об ответственности,тех же модераторов за то что будет творится в этом разделе.

Люди Я что-то не пойму о чем речь?
Вы хотите размещать на сайте информацию а вакансиях? Где? В москве? Мне как жителю Новосибирска эта информация не нужна. Сайтов о вакансиях куча, причем есть и черные списки, что нового Вы придумали? Какие Ваши цели?
Что касается МЛМ. Как можно говорить о сетевом маркетинге плохой он или хороший???. Речь можно вести о конкретных компаниях и об их целях на сетевом рынке. МЛМ это лишь способ, а то какой будет Ваша сетевая компания решать только Вам. Какую внедрите идеологию, какие задачи поставите. какую продукцию будете распространять, какой пропишете кодекс дистрибьютера и какой будет маркетинг план все это зависит от Вас. Можете все 100% прибыли отдавать в сеть на вознаграждение и никто не скажет Вам что набиваете себе карманы.

Ребят! Здравствуйте еще раз! Первое что хочу сказать, я не боюсь брать на себя ответственнсть за этот раздел. Но мне нужны помощники. Так как одна я не спарвлюсь.
Темы еще нет.
Вакансии и резюме будут размещены для всех ( не только для москвы).
Давайте закончим болтовню про MLM всем все понятно. Здесь все таки давайте конструктивно мыслить

СТРУКТУРА СЛЕДУЩАЯ

ПРАВИЛА
ВАКАНСИИ ПОМЕСТЬЯ
ВАКАНСИИ МОСКВА МО
ВАКАНСИИ РЕГИОНАЛЬНЫЕ
ВАКАНСИИ ЗАРУБЕЖ
ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
ВАКАНСИИ MLM
РЕЗЮМЕ ДЛЯ ПОМЕСТЕЙ
РЕЗЮМЕ ЦЕНТР
ПЕЗЮМЕ РЕГИОНАЛЬНЫЕ
РЕЗЮМЕ ЗАРУБЕЖ
РЕЗЮМЕ ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
РЕЗЮМЕ MLM
ЧЕРНЫЙ СПИСОК
ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

iwapet, может предложишь как лучше написать? Мне думается, что да, мы должны нести ответственность за разделы, предупреждать об опасности неблагонадежности. Нужны будут хранители тем.
Про правила, что еще можно добавить кроме тех. что есть?

Murzik-095, мне понравилось

Murzik-095, аха, мне тоже

По регионам, здесь наверное надо по каждому региону открывать тему, точнее первый выкладывающий данные тему и открывает.
переговоры вести в личках, а выкладовать только существенную информацию

так как вначале вакансий и резюме будет мало, они все будут размещены в одной теме, по мере развития этого раздела будут добавляться темы(вернее переносится в нужную тему из темы Регионы). ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ ЖЕСТКОЕ МОДЕРАТОРСТВО!
Как вы думаете: условие ограничение тем помоему будет уместно в данной теме. КАк вы думаете?