Первый пост закреплён и являться Содержанием темы.
Так же в нём будут описываться некоторые процедурные моменты, касающиеся этой темы.
В теме говорим обо всём, что касается работы Союза предпринимателей «Родной».
Вопросы, предложения и критика будут в особой чести, поскольку:

Уверенность, сомненье, когда равны, помогут точности и красоте для будущего сотворенья. ©

Приветствуется даже критика без предложений.
Бывает видишь, что происходящее - ну, ни в какие ворота не лезет, а что делать с этим - не понимаешь.
Поэтому предлагаю вывешивать здесь даже такую критику.
Сообща, всяко легче придумать, как исправить распоясавшееся безобразие.
Чтобы не получилось слишком скучно и занудно, принципы работы Союза буду вывешивать отдельными постами, на которые и будет ссылаться *содержание*.
Также в отдельное Содержание выделю ответы на вопросы.

Итак... поехали.

Принципы, регламенты и традиции работы Союза:

1. Наименование Союза, юр.адрес, Свидетельство и Устав
2. Основные направления деятельности Союза
3. Руководящий орган - Совет Союза
4. Принятие решений
5. Традиция личной ответственности

Ответы на вопросы:

1. Почему *экологический*?

Первый пост закреплён и являться Содержанием темы.
Так же в нём будут описываться некоторые процедурные моменты, касающиеся этой темы.
В теме говорим обо всём, что касается работы Союза предпринимателей «Родной».
Вопросы, предложения и критика будут в особой чести, поскольку:

Уверенность, сомненье, когда равны, помогут точности и красоте для будущего сотворенья. ©

Приветствуется даже критика без предложений.
Бывает видишь, что происходящее - ну, ни в какие ворота не лезет, а что делать с этим - не понимаешь.
Поэтому предлагаю вывешивать здесь даже такую критику.
Сообща, всяко легче придумать, как исправить распоясавшееся безобразие.
Чтобы не получилось слишком скучно и занудно, принципы работы Союза буду вывешивать отдельными постами, на которые и будет ссылаться *содержание*.
Также в отдельное Содержание выделю ответы на вопросы.

Итак... поехали.

Принципы, регламенты и традиции работы Союза:

1. Наименование Союза, юр.адрес, Свидетельство и Устав
2. Основные направления деятельности Союза
3. Руководящий орган - Совет Союза
4. Принятие решений
5. Традиция личной ответственности

Ответы на вопросы:

1. Почему *экологический*?

Полное юридическое наименование:
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ СОЮЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ С ЧИСТЫМИ ПОМЫСЛАМИ «РОДНОЙ».

Краткое юридическое наименование:
Союз предпринимателей «РОДНОЙ».

Юридический адрес:
Беларусь, Витебская область, Витебский район, деревня Хайсы, улица Кедровая, 1.

Свидетельство о регистрации можно рассмотреть по адресу: www.rodnoj.su/dokumenty/svidetelstvo.jpg


С Уставом можно ознакомиться на странице: www.rodnoj.su/dokumenty/ustav.pdf

Сразу отвечу на первый вопрос, заданный уже не одним человеком. А, из уст одного из людей это и вовсе прозвучало как претензия .)
Почему *экологический*?
Откровенно говоря, мне и самому не очень нравится этот образ в названии. Но, дело в том, что в Беларуси, по нынешнему законодательству, название некоммерческой организации обязательно должно указывать на направление её деятельности, а иначе - не регистрируют.
Ну, не отменять же регистрацию Союза из-за каких-то там ... светских законов.
Поэтому подобрал наиболее подходящую по смыслу направленность и добавил в название.
Поменяется законодательство - поменяем юридическое наименование... если будет на то желание Союзников.

Цели и задачи Союза описаны в Уставе, но если говорить кратко и человеческим языком, то основные направления деятельности сводятся к:
1. Повышению *светоотдачи* в трудовых коллективах, работающих под началом предпринимателей… и не только;
2. Созданию и воплощению проектов, направленных на совершенствование среды обитания, то есть наведению порядка в нашем с Вами доме - Вселенной;
3. Оказанию помощи переезжающим и уже живущим в Родовых Поместьях предпринимателям… и другим хорошим людям.

Руководящим органом Союза является Совет Союза.
В него входят совершенно все Союзники. Без исключения.
Если кто-то будет систематически уклоняться от принятия решений будем ставить вопрос об исключении из Союза.
То есть руководство Союзом является не столько правом, сколько обязанностью каждого из Союзников.
Все Союзники имеют одинаковые и права, и обязанности.
Любой из Союзников может вынести на обсуждение совершенно любой из вопросов, касающихся работы Союза: от предложения нового проекта, до снятия генерального секретаря.

Решения Совета Союза принимаются путём голосования.
Для того чтобы не съезжаться (по поводу и без), голосование может проводиться как в очной, так и в заочной форме.
Позже, когда география Союзников разрастётся, будут проводиться только заочные голосования.
Форма голосования – открытая.
Точнее, открываться результаты будут только после окончания голосования.
До окончания голосования процесс будет закрыт для того, чтобы на Личный Голос не влияли ни авторитеты, ни даже сам процесс голосования.
На принятие решения влияет даже текущее нарастание голосов.
Мы все не раз, видели как в Думе (или в Раде) на табло показывают, как растут голоса *за* или *против*. Так вот, даже этот процесс влияет на принятие личного решения, я уж не говорю о том, когда голосующие смотрят на то, как проголосовал тот или иной *авторитет*.
Поэтому, чтобы личный голос оставался именно личным, сам процесс голосования будет закрыт, но, после окончания - все результаты выкладываются к общему доступу.
Открывать результаты необходимо для того, чтобы каждый из Союзников мог сверить свой учтённый голос со своим личным выбором. Или даже мог спросить соседа и сверить его голос.
Ну, а когда все голоса открыты и каждый знает, что его личный голос и голоса соседей правильно отображены, нетрудно убедиться в том, что общий результат не подтасован. А не так, как сейчас везде происходит при тайном голосовании - результат зависит не от того, как голосуют, а от того, кто считает.
Решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 Союзников (или считается не принятым, если *против* проголосовало более 1/3).
Полагаю, когда *поддерживающих* в два раза больше *несогласных*, это достаточный аргумент для принятия решения.
Голосование в заочной форме проводится через корпоративный e-щик.
Каждому Союзнику, при вступлении в Союз, выделяется корпоративный почтовый ящик Liuboe_Imia@rodnoj.su.
Для девочек зарегистрированы доменные имена rodnaya.su и rodnaya.dev (на выбор), хотя технически они являются зеркалами е-щика @rodnoj.su.
Просто Союзницы у нас натуры утончённые... даже, несмотря на то, что *Коленные суставы у лошадей и гибче, и прочней. У леопарда шкура ярче, веселей.* ©)) поэтому постараемся им угождать даже в таких мелочах, как имя почтового ящика.
Ведь образ eva@rodnaya.su или eva@rodnaya.dev ложится на душу гораздо веселее, чем eva@rodnoj.su.
Есть ещё некоторые мысли по... я бы сказал... по точности голосования. Чтоб результат не был столь грубым: 1 человек - 1 голос, но это всё чуть позже. Пока будем начинать со стандартных процедур.

В Союзе вводиться первая традиция.
Традиция личной ответственности.
После завершения какого-либо из проектов, постройки объекта, создания нематериальных активов... Всегда будут публиковаться имена тех, кто участвовал в создании.
Считаю, что люди, которые будут пользоваться созданным, должны знать чей Род сто́ит благодарить за качество работы, а кого нужно и пожурить за халтурку.
Поскольку в проекте, подчас, очень сложно определить значимость выполнения работ, список будет формироваться исключительно в алфавитном порядке.